{"id":88733,"date":"2023-05-24T19:28:21","date_gmt":"2023-05-24T17:28:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.autoopen.de\/?p=88733"},"modified":"2023-05-24T19:28:21","modified_gmt":"2023-05-24T17:28:21","slug":"i40-de-und-bmw-werden-mit-innovativer-3d-lernwelt-beim-elearning-projekt-des-jahres-2023-ausgezeichnet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.autoopen.de\/88733\/i40-de-und-bmw-werden-mit-innovativer-3d-lernwelt-beim-elearning-projekt-des-jahres-2023-ausgezeichnet\/","title":{"rendered":"i40.de und BMW werden mit innovativer 3D-Lernwelt beim eLearning Projekt des Jahres 2023 ausgezeichnet"},"content":{"rendered":"

1. Platz beim eLearning Award „Projekt des Jahres 2023“ f\u00fcr i40 und BMW mit „GET E\/EXCITED: 3D Lernwelt mit Blended Learning f\u00fcr die digitale Transformation von BMW“<\/span><\/p>\n

$\"Bild\"$ Mit \u00fcber 300\u00a0Projekt-Einreichungen im Jahr 2023 bleibt das Interesse am deutschen eLearning AWARD des renommierten eLearning Journals ungebrochen hoch. Dabei konnten sich\u00a084\u00a0State of the Art-Projekte in ihren jeweiligen Kategorien durchsetzen. i40 – the future skills company (i40.de)\u00a0hat zusammen mit\u00a0BMW Group das Siegerprojekt des eLearning Award 2023\u00a0f\u00fcr das Projekt\u00a0„GET E\/EXCITED: 3D Lernwelt mit Blended Learning f\u00fcr die digitale Transformation von BMW“\u00a0in der Kategorie „3D-Lernwelt“.<\/p>\n

Unter den 84 Sieger-Projekten in den Kategorien zeichnete die Fachjury des eLearning Journals am 23. Mai 2023 im Rahmen der LEARNTEC die TOP 3 Projekte mit dem Sonder-AWARD eLearning „Projekt des Jahres 2023“ aus. \u00a0Unter diesen TOP 3-Lernprojekten war das\u00a0gemeinsame Projekt von i40 und BMW und erhielt den 1. Platz und ist somit das eLearning Projekt des Jahres 2023.<\/p>\n

Im tiefgreifenden Wandel der Automobilindustrie gewinnt das Zusammenspiel von Hard- und Software zunehmend an Bedeutung. Die Entwicklung und Produktion von Fahrzeugen mit neuen elektrifizierten Antriebsarchitekturen, digitalen Services und geschlossenen Materialkreisl\u00e4ufen erfordert auch eine neue Kompetenzarchitektur im Unternehmen. Diese Grundgedanken bilden die Basis f\u00fcr die intensive Zusammenarbeit zwischen der BMW Group und i40 – the future skills company. Gemeinsam wurde eine ganzheitliche Weiterbildungsarchitektur konzipiert, entwickelt und umgesetzt.<\/p>\n

Im Zentrum dieser Lernarchitektur steht eine komplett neu entwickelte 3D-Lernwelt mit dem Namen GET E\/EXCITED, die durch einen Blended-Learning-Ansatz zus\u00e4tzlich eng mit physischen, multimedialen Edutainment-R\u00e4umen verzahnt ist, in denen u.a. 3D-Modelle der neuesten Fahrzeuggeneration, Projektionsfl\u00e4chen zur Visualisierung wichtiger Datenstr\u00f6me und eine Robotik-Challenge, bei der die Teilnehmenden in wenigen Minuten selbst einen Roboter programmieren m\u00fcssen und dabei die technischen Wirkungsketten verstehen lernen, zur Verf\u00fcgung stehen.<\/p>\n

Philipp Ramin, CEO von i40 – the future skills company: „Begeistern, Anwenden, Transformieren“ ist die Devise, wenn durch Lernen eine wirksame Transformation erreicht werden soll. BMW hat dies erkannt und sich mit i40 – the future skills company die Frage gestellt, wie die digitale Transformation durch Weiterbildung gelingen kann. Um sie nachhaltig umsetzen zu k\u00f6nnen, braucht es einerseits neue Kompetenzen und andererseits muss die Transformation bei den Mitarbeitenden und auch bei den F\u00fchrungskr\u00e4ften nachhaltig verankert werden. Mit GET E\/EXCITED haben wir ein umfassendes, unternehmensweites Lernangebot geschaffen, mit dem alle BMW-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter die M\u00f6glichkeit haben, die Grundlagen zum Thema E\/E zu erlernen und das Erlernte in die berufliche Praxis zu transferieren. Dabei war es uns wichtig, GET E\/EXCITED so zu gestalten, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt der Transformation stehen. Das Programm vermittelt nicht nur Wissen und Begeisterung, sondern motiviert jeden Einzelnen, die Transformation aktiv voranzutreiben. Das Lernprogramm findet in verschiedenen L\u00e4ndern Anklang, unter anderem in Deutschland, den USA, Mexiko und Gro\u00dfbritannien. Wir freuen uns sehr, dass die Jury dieses einzigartige Projekt unter den TOP 3 Projekten\u00a0mit dem 1. Platz\u00a0beim eLearning Award „Projekt des Jahres 2023″ ausgezeichnet hat.“ $\"\"$ <\/p>\n

Verantwortlicher f\u00fcr diese Pressemitteilung:<\/p>\n

i40 – the future skills company
\nFrau Anne Koark
\nFranz-Mayer-Str. 1
\n93053 Regensburg
\nDeutschland<\/p>\n

fon ..: +49 941 46297780
\nweb ..: http:\/\/www.i40.de
\nemail : anne.k@i40.de<\/p>\n

\u00dcber i40-the future skills company
\nMit \u00fcber 450.000 Lernenden in Unternehmen weltweit, mehr als 80 Themen und Lernin\u00achalten in 14 Sprachen, ist i40 – the future skills company der f\u00fchrende internationale Future Skills und Lernl\u00f6sungs-Anbieter f\u00fcr die digitale Transformation, Nachhaltigkeit, Cybersicherheit, Industrie 4.0 und Manufacturing X. Im Jahr 2022 wurde i40 mit dem renommierten eLearning Journal Award Projekt des Jahres ausgezeichnet und im Jahr 2023 mit dem eLearning Award f\u00fcr eine 3D Lernwelt f\u00fcr die digitale Transformation f\u00fcr BMW Group. i40 wurde auch 2023 mit dem 1. Platz beim eLearning Journal Award Projekt des Jahres ausgezeichnet. www.i40.de<\/span><\/p>\n

Pressekontakt:<\/p>\n

i40 – the future skills company
\nFrau Anne Koark
\nFranz-Mayer-Str. 1
\n93053 Regensburg<\/p>\n

fon ..: +49 941 46297780
\nemail : anne.k@i40.de<\/p>\n

Die Bildrechte liegen bei dem Verfasser der Mitteilung.<\/p>\n

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