Der anhaltende Fachkräftemangel hat das Kraftfahrzeuggewerbe längst erreicht. Werkstätten, Autohäuser und Servicebetriebe suchen händeringend nach qualifizierten Kfz-Fachkräften – mit teils existenziellen Folgen für Servicequalität, Kundenbindung und Umsatzentwicklung. Besonders betroffen sind ländliche Regionen sowie Betriebe mit spezialisierter Ausrichtung. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an das technische Know-how durch Digitalisierung und Elektromobilität. Kfz-Fachkräfte dringend gesucht: Warum die Lage so angespannt ist Steigende Ruhestandszahlen, rückläufige Bewerberzahlen und ein Imageproblem des Handwerks verschärfen die Personalsituation im Kfz-Gewerbe. Laut Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe (ZDK) bleiben viele Ausbildungsplätze unbesetzt, während die Nachfrage nach qualifiziertem Personal weiter steigt. Hauptgründe für den Mangel an Kfz-Fachkräften: Rückgang technikinteressierter Schulabgänger Konkurrenz durch Industrie, Logistik und IT Ungleichgewicht zwischen Ausbildungszahlen und Renteneintritten Fehlende gezielte Nachwuchsförderung auf Betriebsebene Ohne gezielte Gegenmaßnahmen drohen Serviceeinschränkungen, längere Wartezeiten und ein Rückgang der Wettbewerbsfähigkeit. Wie Werkstätten qualifizierte Kfz-Fachkräfte finden und binden Die Rekrutierung von Fachpersonal im Kfz-Bereich erfordert heute mehr als klassische Stellenanzeigen. Betriebe müssen sichtbar, attraktiv und verlässlich auftreten – sowohl online...